Stratégiai szintű vállalatirányítási program
A vállalat jövője a döntéshozatal minőségén múlik.
Az Institute of Directors Hungary és a Budapesti Értéktőzsde közös programja hiánypótló, nemzetközi szintű vállalatirányítási tudást ad a legfelső vezetők, tulajdonosok és igazgatósági szereplők számára.
Egyedülálló stratégiai szintű programunkon jövőálló vezetőket képzünk
Miért most?
A vállalatirányítás ma már versenyelőny.
Ma a bankok, befektetők és stratégiai partnerek nemcsak a vállalkozások számait tanulmányozzák. Strukturált irányítást, átláthatóságot, a felelősségi körök egyértelmű definícióját és érett döntéshozási folyamatot várnak el. Ez a program ezt a tudást adja át – a legmagasabb szinten.
Erősödő transzparencia- és ESG-szabályozás
Generációváltás előtt álló családi cégek tömege
IPO-k és tőkebevonási folyamatok növekedése
Befektetői elvárások szigorodása
Intézményesedés és professzionalizálódás igénye
KINEK SZÓL?
.svg)
Igazgatósági és Felügyelőbizottsági tagok- Felsővezetők, első számú döntéshozók
- Családi vállalkozások tulajdonosai
- Családi vállalkozások örökösei
- Pre-IPO és tőkebevonásra készülő cégek vezetői
Akkor érdemes részt vennie, ha:
stratégiai felelősséget visz
tulajdonosi vagy igazgatósági szerep várományosa, vagy már be is tölti azt
a vállalat következő növekedési szintjére készül
Mit kapnak a résztvevők?
Gyakorlati előnyök célcsoportonként
Cégvezetők és döntéshozók
- Nemzetközi szintű governance tudás
- Világos keret stratégiai döntéshozatalhoz
- Személyes kredibilitás erősítése
- Board-működés mély megértése
Board és Felügyelő Bizottsági tagok
- Testületi dinamika fejlesztése
- Stratégiai kontroll erősítése
- ESG és törvényi megfelelési felkészültség
Családi vállalkozások
- Strukturált generációváltási modell
- Tulajdonosi és vezetői szerepek tisztázása
- Konfliktus megelőzés
- Hosszú távú stabilitás
IPO-ra készülő cégek
- Nemzetközi szintű governance tudás
- Világos keret stratégiai döntéshozatalhoz
- Személyes kredibilitás erősítése
- Board-működés mély megértése
A PROGRAM TARTALMA
7 kulcsterület, amelyet minden döntéshozónak ismernie kell:
A program interaktív, esetalapú, boardroom-szimulációkat is tartalmaz. Vezetői kultúrát formál. Nem klasszikus tréning.
- Igazgatósági működés és felelősségek
- Stratégiaalkotás és kockázatkezelés
- Pénzügyi kontroll és transzparencia
- ESG és compliance rendszerek
- Testületi dinamika és bizalomépítés
- Generációváltás és örökösök felkészítése
- Etika, döntési torzítások, válsághelyzetek
Programformák
3 napos intenzív program
6×4 órás személyes modul- Folyamatos szakértői konzultáció
- Oklevél
10 hónapos mélyprogram
- Havi 2 alkalom
- 20 témakör
- Online + személyes workshop
- Záróvizsga és elismerés
Egyéni, 6 hetes felkészítés
Igazgatósági tagoknak, tulajdonosoknak- Személyre szabott szakmai kísérés
MIÉRT AZ IOD HUNGARY?
A vállalat jövője a döntéshozatal minőségén múlik.
- Több mint 120 éves nemzetközi szervezet
- Globális vállalatirányítási sztenderdek
- Magyarországon egyedülálló elérhetőség
- Valódi topvezetői közösség
- Élő nemzetközi tudásanyag, valós esetek
GY.I.k.
Gyakran Ismételt Kérdések
Gyakorlati-e?
Igen, interaktív, valós esetek, szimulációk
Mikor indul?
2026 közepén, minimum 6 fő esetén
Csoportlészám?
6-12 fő
Családi cégnél ki vegyen részt?
A tulajdonos és örökös együttes részvétele javasolt
Részvételi arány?
Eredményesség érdekében az alkalmak 80–100%-án elvárt a jelenlét formától függően
Személyre szabott tájékoztatás
01 /
Adatok
Kérem adja meg adatait, hogy személyre szabott tájékoztatást küldhessünk
02 /
Jelentkezem
A program felsővezetők, tulajdonosok és igazgatósági szereplők számára készült.
03 /
Kapcsolatfelvétel
Munkatársunk 1–2 munkanapon belül személyesen felveszi Önnel a kapcsolatot.
Pataki Eszter - CEO
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
